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为高楼大厦打桩——我院启动“百人计划”
来源:凌丽燕 发布时间:2015/7/13 8:22:01  点击:1280

710,在常务副院长葛海燕的主持下,我院(上海市东方医院嘉兴港区医院)召开了科教大会。会议的核心内容为“上海市东方医院嘉兴港区医院青年人才培养计划”(简称第一期“百人计划”)的正式出台与启动。

为加快医院优秀青年人才培养步伐,加强学科梯队建设,我院借由托管契机,将充分利用上海市东方医院的优势平台,立足于“引进管理、引进专家资源”,力争实现三年内成功晋升二级甲等综合性医院的托管目标。为此,医院制定了“上海市东方医院嘉兴港区医院青年人才培养计划”,并划拨了100万元专项资金,以专款专用于院内青年人才的培养。

“百人计划”的主要内容是选拔我院及分院的100名德才兼备的青年医生、护士及管理人员,以导师制模式通过“走出去请进来”(学员定期到上海市东方医院研学或将导师请到港区医院手把手帮带)的形式,经过一定时间有计划的培养和锻炼,形成一支有一定影响的新一代后备专家队伍,使学员在实际业务能力、论文写作能力以及科研能力等方面都有所提升。

我院相信通过这一“打桩”式的人才队伍培养模式,定能推动学科建设,实现医院的可持续发展。

                          

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