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我院医共体医疗质量管理中心举行新员工岗前培训
 发布时间:2019/8/26 13:49:36  点击:87

在这盛夏之际,一批新生力量加入了我院医共体这个大家庭,作为医院人才梯队和人才储备,新员工从学校步入医院,存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适应等诸多问题,为帮助新员工尽快投身于医疗健康事业。医疗质量管理中心几大部门经前期精心准备,近日,对新员工开展了岗前培训,这是医共体成立以来医疗质量管理中心首次新员工岗前培训。

               

医务科紧紧围绕防范医疗纠纷,确保安全医疗展开授课,内容涵盖十八项核心制度、合理用药、医疗纠纷的防范与处理、医师执业考试、注册、处方权授予及医疗相关法律法规等内容。通过培训诣在引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”的法律观念,严明了工作和组织纪律,对医院医疗质量管理、法律法规、医患沟通等方面有了深刻理解。

                     

此外,医务科还借着培训契机,对新员工进行了心肺复苏专项培训与考核。通过培训规范了具体动作,明确了标准,对临床实践有指导意义。

                         

病历既是临床工作实践的总结,又是处理医疗纠纷的法律依据,针对病历书写规范,质控科结合相关法律法规及条例开展了专题培训,培训对门急诊病历、入院记录、病程记录、抢救记录、手术记录、各种知情同意书等方面进行了详细地讲解。通过培训,使每一位员工深刻领会到了病历书写的内涵,认识到了病历书写的意义及重要性。

 

今年接连两起惨痛的院感事件,时刻警醒我们院感工作的重要性。为更好践行“人人都是感控实践者”的理念,院感科针对刚刚踏上工作岗位的新员工,开展了有针对性的岗前培训,内容包括医院感染的概念、消毒灭菌、手卫生、多重耐药菌、医疗废物、标准预防、锐器伤预防和处理等内容,培训结束后还进行了理论考试,以检验培训效果,参加培训员工均通过考核。

                  

精兵强院,扬帆起航。通过培训引领新员工前进方向,增强上岗信心,为他们快速融入这个大家庭,更快胜任未来工作,创造了良好条件。(陶亚兰)

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